里奇蒙德VA– 五月 27, 2026 – 在 2026 年 26 月 日星期二，Virginia Employment Commission 的資訊要求 (RFI) 已正式發佈在 Commonwealth 的採購網站 eVA 上。您可以在此處找到 RFI。此 RFI 旨在向合格供應商收集關於可配置的現成商用 (COTS) 或軟體即服務 (SaaS) 解決方案的資訊，以支援 Virginia州新設立的帶薪家事及醫療休假 (PFML) 計畫。 

PFML 計畫將需要一個能夠支援主要功能的綜合技術平台，包括 

• 雇主註冊和報告
• 捐款計算與收取
• 理賠受理與裁定
• 福利計算與支付
• 醫療提供者整合
• 上訴處理
• 客戶服務與聯絡中心支援
• 詐欺偵測與身分驗證
• 資料分析與計劃報告
• 與現有 Commonwealth 系統整合（身份，工資數據，支付等） 

回覆最遲須於06/15/2026 下午5前送達。  

背景資料 

4 月，州長阿比蓋爾 ·D· 斯潘伯格和大會通過了立法，建立 Virginia 新的帶薪家庭和醫療假（PFML）計劃。 

從2028 開始，PFML 計畫將提供工作保障和生活事件的帶薪休假，例如：  

• 照顧新生兒（出生、領養、寄養）
• 從嚴重的健康狀況中康復
• 照顧有嚴重健康問題的家人
• 軍人家庭需求
• 家庭暴力、性侵犯或跟蹤

該計劃將由弗吉尼亞州就業委員會管理。可在此找到授權立法：SB2 / HB1207 。 

有關 VEC 和 VEC 的服務的更多信息，請訪問：www.vec .virginia.gov。 

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