如果您因非自身過錯而失去工作,我們在此為您提供幫助。本頁概述了您在申請福利時的權利和責任,幫助您避免潛在問題或延誤。
一旦您提交索賠,您就有責任滿足維吉尼亞州的失業福利要求。
什麼是失業保險?
失業保險的目的是在失業期間沒有合適工作的勞工支付失業福利。這些福利的資金來自《維吉尼亞州失業補償法》涵蓋的雇主所繳納的稅款。您的失業福利費用不會從您的收入中扣除。
您的潛在權益
在您首次提出失業福利索賠後,您將收到一份「工資與潛在權利聲明」。該文件概述了您在符合資格的情況下可能獲得的每週福利金額及可領取福利的週數。這些數字是根據您在基期內從受保就業中獲得的收入計算得出的。
請務必仔細閱讀此聲明,以確保您所有的雇主和工資均已正確申報。
基期有助於確定您的福利資格。運作原理如下:
- 基期由索賠生效日期前最後五個完整日曆季度中的前四個季度組成。
- 您的索賠生效日期始終是您提交申請當週的星期日。
如果您不符合此常規基期的福利資格,您仍然可能符合替代基期的資格。然而,請注意,您無法選擇適用於您索賠的基期。
基期計算器
這個線上工具可以幫助您快速且準確地識別您的個人基期。
常態基期

常態基期的視覺化。
替代基期

替代基期的視覺化。
每週福利金額 (WBA) 取決於您的索賠生效時間以及您在基期內所賺取的工資。
針對在 2026 年 1 月 4 日之前提交的索賠:
每週的最高福利金額為 378 美元,最低為 60 美元。
針對在 2026 年 1 月 4 日或之後提出的新索賠:
每週最高福利金額增加至 430 美元,最低福利金額增加至 112 美元。
要符合領取最高每週福利金額的資格,您在基期間兩個季度的收入總和必須至少達到 18,900.01 美元。
如需更多資訊,請查看福利表:bentable.pdf。
您必須在賺取(而非在雇主支付時)工資的當週報告所有的工資總額,而非工資淨額。如果您賺取的工資總額(而不是工資淨額)低於您的每週福利金額,您可領取失業福利。然而,超過 100 美元的工資總額將從您的每週福利金額中扣除。如果您的每週總薪資等於或超過您的每週福利金額,您將不會獲得該週的福利。
例如,如果您的每週工資總額為 200 美元,您的每週福利金額為 300 美元,那麼您的減少後的福利金額為 200 美元。我們通過以下方式計算:
- 從工資總額中扣除 100 美元:200 美元 - 100 美元 = 100 美元
- 從福利金額中扣除計算金額:300 美元 - 100 美元 = 200 美元
若要獲得福利,您必須在兩個收入最高的季度中合計賺取至少 3,000 美元。
您的每週福利金額 (WBA) 是根據您兩個最高季度的工資計算,最高不超過維吉尼亞州的法定限額。
您的最高福利金額 (MBA) 是您在福利年度內可以獲得的最高金額。它是根據您的基期工資總額計算的,這些工資也受到州法律限額的限制。
| 索賠的生效日期 | 基期 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 當前年度 | 上一頁 年 | 去年 | 今年 | ||||
| 一月 二月 三月 | |||||||
| 十月 十一月 十二月 | 一月 二月 三月 | 四月 五月 六月 | 七月 八月九月 | ||||
| 四月 五月 六月 | |||||||
| 一月 二月 三月 | 四月 五月 六月 | 七月 八月 九月 | 十月 十一月 十二月 | ||||
| 七月 八月 九月 | |||||||
| 四月 五月 六月 | 七月 八月 九月 | 十月 十一月 十二月 | 一月 二月 三月 | ||||
| 十月 十一月 十二月 | |||||||
| 七月 八月 九月 | 十月 十一月 十二月 | 一月 二月 三月 | 四月 五月 六月 | ||||
估算您的福利
使用 ID.me 登入 Customer Self Service (CSS) 系統以估算您的每週失業保險福利。
要符合領取失業福利的資格,您必須能夠立即開始工作,並積極尋找合適的工作。
- 您必須在申領福利的那一週內進行工作搜尋聯絡。
- 您每週必須至少聯絡兩位不同的雇主。
- 除非您在該僱主申請不同的職位空缺,否則不能與同一雇主重複聯繫。
- 所有工作搜尋聯絡方式皆需經過驗證。您的索賠可能會被選中進行審計。
- 您必須每週報告所有完成的工作和所得的工資。這包括自僱和零工工作,例如送餐和共乘服務。
- 您必須向 VEC 提交工作聯絡方式。如果您在線上提交,請透過 Customer Self Service 提交。電話申報者將透過電話提交基本資訊,然後每四週使用我們提供的工作搜尋紀錄表提交詳細的書面資訊。
- 雖然您可能偏好遠距工作,但您必須準備好並能夠接受非遠距工作。
您有資格獲得的失業福利金額是根據您在基期內通過受保就業賺取的工資計算的。受保就業是指為受維吉尼亞州失業稅法律約束的雇主所從事的工作。為不受這些法律約束的雇主所做的工作不能用於您的索賠。
例如,為某些宗教和非營利組織所做的工作、房地產經紀人或保險經紀人所賺取的佣金,以及當選政府官員所賺取的工資,都不屬於受保就業範圍。
是的。這些工資可以使用,前提是它們已繳納失業稅、是在基期間賺取的、未被用於建立先前的失業索賠,並且符合其他失業補償法律。
是的。失業福利需繳納聯邦所得稅,並必須在您報稅時列為收入。
在每年 1 月 31 日之前,VEC 將向您發送一份 1099-G 表格,其中包含您上一年收到的失業福利金額。如果您更改了地址,請在 12 月 27 日之前通知 VEC,以確保您的 1099-G 能夠正確送達。您的 1099-G 將寄送到您檔案中的地址,並且不會轉寄。
關於工資聲明準確性的重要資訊
如果您的「工資與潛在權利聲明」(Statement of Wages and Potential Entitlement)上的工資列示不正確或遺失,或所列的雇主並非您曾為其工作的雇主,請按照聲明上的指示提交遺失工資的證明。
拒絕福利
您可能在經濟上有資格獲得失業福利,但仍可能因其他原因被拒絕給付福利。任何可能阻止您獲得福利的情況都稱為「問題」。
如果出現問題,我們可能會要求您提供有關您的離職、工作能力或任何可能阻礙您尋找或接受工作的活動或狀況的資訊。
快速提示
我們可能需要與您聯絡以獲取更多有關您索賠的資訊,因此請記得經常查看您的郵件,並始終保持您的郵寄地址是最新的。大多數信件可以數位方式查閱,您的聯絡資訊可以在 Customer Self Service 中更新。
如果您未能回應資訊要求,我們可能不得不拒絕您的福利。
您可能無法獲得福利,如果您:
- 因行為不當而被您上一份工作開除、停職或解雇
- 在沒有正當理由的情況下自願辭去上一份工作,且在辭職前未與雇主探討所有合理的替代方案
- 無法或沒有時間尋找和接受工作
- 未能尋找或接受工作
- 拒絕機會或合適的工作推薦
- 未能參加再就業服務
- 對您願意接受的工作類型、工資、工時、工作天數或地點設限。
- 全職工作
- 是參與罷工的工會成員
- 是自僱人士
- 曾在教育機構工作(在特定條件下)
- 領取養老金、退休給付或年金
- 領取遣散費、休假、假日或其他類型的薪資
- 正在領取勞工補償
- 您不是美國公民,且未獲得在美國工作的授權。
未能使用再就業服務
地方勞動力中心提供求職和安置服務,例如諮詢、評估、求職研討會和雇主推薦。根據聯邦指引,我們篩選所有失業申請,以識別那些可能從這些再就業服務中獲益最多的人。
如果您被選中參加再就業計畫但無法出席,您必須聯絡當地的勞動力中心重新安排時間。未參加將導致喪失福利。
拒絕工作邀約或 VEC 推薦
如果您拒絕工作邀約,VEC 將要求您提供更多資訊。然後,我們將決定該工作是否合適,以及您是否有充分的理由拒絕接受。
如果您在沒有正當理由的情況下拒絕或未能申請合適的工作,您的福利可能會從拒絕發生的當週星期日開始被取消。
在領取福利期間申報工作和收入
在申請失業福利時,您必須報告任何工作,包括全職、兼職、臨時工作、短期合約、志願工作、培訓或現金工作,例如修剪草坪或當保姆。工作包括您在申請福利的一週內所從事的任何有薪工作。
您必須申報所有稅前收入總額,即使您尚未收到報酬。如果您未申報所有收入,可能會導致溢付,並可能被視為詐欺行為。
您還必須申報來自其他來源的收入,例如退休金、養老金、身心障礙者福利、自營業務或教育和培訓津貼。所有來源的收入都必須申報。
如果您獲得全職工作,請停止申請福利。
申報養老金、退休金和年金
來自過去工作的養老金、退休金、年金或類似款項(如 401K)可能會減少您的每週失業福利或使您失去資格。如果您正在領取、已申請這些給付,或這些給付有任何變更,您必須通知 VEC。
您的每週福利將從您養老金的全額中扣除。如果您從退休計畫中獲得一筆整付款項,則可能會從您收到款項的當週內扣除。
申報遣散費、休假、假日及其他薪資
您必須申報遣散費、休假給付、假日給付和類似的給付,例如獎金或代通知金。這些可能會減少您的每週失業福利。
如果您正在申請或領取勞工補償,您需要提供一份有關您工作能力的醫療聲明。
子女撫養費預扣款的分配
兒童撫養費執行部門 (DCSE) 將通知 VEC 任何子女撫養費的預扣款。如果您不同意該金額,您必須聯絡 DCSE,因為 VEC 無法移除或減少分配的金額。
聯邦稅款與預扣分配
如果您選擇從每週的失業福利中扣除聯邦稅,VEC 將在處理每次付款時將您的預扣金額發送給 IRS。
溢付款項的分配
在追回任何未償還的溢付款項之前,常規失業保險索賠將不會獲得福利給付。為了追回溢付款項,VEC 可能會從您目前或未來的福利中扣除。
福利溢付
當您收到不應該獲得的失業福利時,就會發生溢付。這可能包括在您前雇主的上訴審查期間給付的款項,或者如果您沒有告知我們可能導致改變或停止您福利的資訊。
某些福利溢付並不意味著您以前從未有權獲得福利,也不意味著您將來不具資格。
溢付的發現方式有多種,包括:
- 從雇主收到的新進員工資訊
- 審計
- 從州詐欺熱線接獲的線索
如果您收到不應享有的福利,您將負責償還這些福利以及與收款相關的任何成本、費用和利息。如果其他人犯了導致錯誤付款的錯誤,您仍然需要負責償還。
- 未正確申報扣除前的收入總額或可扣除收入。
- 在重返工作崗位後繼續領取失業福利。您必須在賺取收入總額的當週,而非收到給付的當週,申報您的收入總額。
- 在申領福利時未申報所有的工作收入總額。
- 未能提供可能影響您索賠的資訊。
- 領取後來被取消資格的福利。
是的。當確定溢付時,您將收到一份書面決定,說明溢付原因。如果您對溢付原因有異議,您可在決定書發出之日起 30 天內提出上訴。如果您認為您沒理由提出上訴,您可能有資格申請還款豁免,這將使您能夠避免償還溢付款項。
申請還款豁免
如果您收到溢付福利並符合豁免資格,我們將寄送豁免申請表給您。您可以透過 Customer Self Service 查看任何通信。如果溢付款項不是您的過失,且失去該收入會對您造成嚴重的財務困難,您可以免除償還。
您必須以郵寄方式償還溢付款項。請遵循您收到的信件上列印的指示進行操作。您可以一次性還款或根據分期付款計畫還款。如您無法一次性償還全額,請立即聯絡福利給付控制單位 (804) 786-8593,以安排分期還款計畫。
如果您不全額償還溢付款項,VEC 可能會使用其他方法來收取欠款,包括:
- 州所得稅退稅攔截
- 聯邦所得稅退稅攔截
- 催收機構
- 破產訴訟程序
- 州政府機構付款攔截(例如彩票中獎)
- 從目前失業福利中扣除
在我們收回未償還的溢付款項之前,我們無法給付失業保險索賠的福利。
上訴
我們將把有關您福利的決定書郵寄給您,並解釋為何核准或拒絕。如果您不理解該決定,請致電 (866) 832-2363 聯絡我們。
如果您不同意該決定,您可在決定書發佈之日起的 30 天內提出上訴。其他利害關係人,例如您的雇主,也可以對同一決定提出上訴。上訴必須以書面形式提出,並應說明尋求上訴的原因。上訴必須以書面形式提出,並應說明您提出上訴的原因。如果提出上訴,您應繼續每週提交您的每週索賠。
提交上訴
- 在上訴過程中,您必須繼續提交每週的申請,以保護您的福利權利。
- 請注意,雇主擁有相同的上訴權。
- 如果上訴決定否決您的福利,您已經收到的任何付款將視為溢付。
- 您參加雇主上訴的聽證會是很重要的,這樣您才能陳述您的立場。
詐欺和不實陳述
在失業保險的背景下,詐欺是指故意作出虛假陳述、歪曲重要事實或隱瞞資訊以獲取失業福利。您為獲得失業福利而提供的任何資訊都將接受查證。如果發現詐欺行為,您必須償還福利。您也可能面臨刑事指控、罰款,甚至監禁。
VEC 負責保護失業保險信託基金,該基金用於向符合資格者給付失業福利。VEC 設有全職的詐欺偵查單位,負責識別並建議對詐欺者提出刑事起訴。
- 未能正確報告離職情況
- 未能正確申報收入總額
- 未能揭露您無法工作或無法待命
- 未能申報來自任何來源的所有收入總額
- 向任何人洩露您的個人識別碼 (PIN)
- 允許他人提交您的每週索賠
- 您將無法在 52 週內領取失業福利。
- 您必須償還透過詐欺獲得的福利,並支付額外的 15% 罰金
- 根據聯邦或州法律,您可能會面臨刑事指控
- 你可能會被送進監獄

